Tin tức

Bí quyết để thấu hiểu người khác | 10 Phút Mỗi Ngày

Thấu hiểu là gì

Tại nơi làm việc, hiểu biết về đối thủ cạnh tranh, đối tác, đồng nghiệp, khách hàng hoặc đồng nghiệp là điều quan trọng để tác động đến các quyết định của bạn. Vậy làm thế nào để bạn hiểu người khác một cách hiệu quả? Nếu bạn chưa có câu trả lời, đừng ngần ngại tham khảo bài viết dưới đây để biết mẹo của người khác.

Thấu hiểu người khác là gì?

Thấu hiểu là khả năng của bạn để hiểu và cảm nhận một người nào đó. Nó là sự đan xen trải nghiệm giữa suy nghĩ và cảm xúc của mỗi người. Thấu hiểu người khác thực sự là một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà một người cần phải có trong công việc và cuộc sống.

Tại sao bạn cần thấu hiểu người khác?

Khi bạn có khả năng thấu hiểu người khác, bạn sẽ gặp nhiều thuận lợi trong công việc. Bạn có thể nhận ra và hiểu được suy nghĩ cũng như hành động của người khác, đồng thời biết cách đối xử với họ theo cách mà họ muốn bạn đối xử với họ. Từ đó bạn dễ dàng lấy được lòng tin của họ. Đó là yếu tố cốt lõi để xây dựng các mối quan hệ chất lượng tại nơi làm việc sẽ giúp bạn tiến bộ nhanh hơn và thành công hơn trong sự nghiệp.

Ngoài ra, sự hiểu biết có thể giúp bạn giải quyết xung đột tốt hơn. Bạn sẽ hiểu động cơ đằng sau những lời nói và hành động này là gì. Từ đó, dễ dàng đáp ứng nhu cầu, mong muốn thực sự của họ, tránh hiểu lầm từ phía đối phương và tìm ra hướng đi phù hợp.

Nếu trong giao tiếp công việc, bạn không thể hiểu người khác nói gì, có sao không? Tất nhiên là có. Bạn không thể hiểu họ thực sự nghĩ gì, bạn không thể biết chính xác họ muốn gì. Vì vậy, bạn không thể giao tiếp hiệu quả với họ, đặc biệt là khách hàng. Nếu bạn không biết họ, họ không có lý do gì để mua hoặc ký hợp đồng với bạn. Kết quả là công việc của bạn sẽ ít được ưu ái và khó thăng tiến nhanh chóng.

Vẫn còn những nghi ngờ: Tôi đã phát triển khả năng hiểu người khác, nhưng tôi sẽ không bao giờ có thể. Điều đó cho thấy bạn đã mắc phải hai vấn đề: hoặc là bạn không thực sự lắng nghe người khác bằng cả trái tim mình, hoặc là bạn làm chưa tốt. Trong cả hai trường hợp, bạn nên tham khảo Mẹo để hiểu người khác bên dưới và chỉnh sửa cho phù hợp.

Xem Thêm : Lã Kỳ Anh là ai? Tiểu sử hoa hậu Lã Kỳ Anh trộm đồng hồ 2 tỷ

Làm sao để hiểu người khác?

Khi bạn đọc điều này, bạn phải hiểu tầm quan trọng của việc thấu hiểu người khác. Tuy nhiên, bạn không biết bắt đầu luyện kỹ năng này từ đâu. Dưới đây là một số gợi ý của chúng tôi về cách hiểu người khác. Hãy tham khảo và thực hiện đúng.

1. Nói ít lại và lắng nghe nhiều hơn

Lắng nghe là một kỹ năng cần thiết để hiểu người khác. Lắng nghe những gì người khác nói và cách họ nói. Hãy lắng nghe bằng đôi mắt, đôi tai và trái tim của bạn, và bạn sẽ nhanh chóng hiểu nhau. Từ đó hành động theo cách họ muốn.

2. Quan sát ngôn ngữ cơ thể

Bạn có thể tìm hiểu thêm về đối tác của mình thông qua ngôn ngữ cơ thể. Trên thực tế, ngôn ngữ cơ thể có thể cung cấp thông tin chính xác hơn lời nói, bởi lời nói có thể che lấp cảm xúc, nhưng ngôn ngữ cơ thể khó có thể làm được điều này.

Hãy chú ý đến tư thế, khoảng cách, giao tiếp bằng mắt hoặc cử động cơ thể của bạn. Ví dụ, ban đầu bạn nghĩ người kia đang thể hiện sự tự tin và hành vi khoanh tay kiêu ngạo. Tuy nhiên, nếu bạn biết đối phương, bạn có thể hiểu rằng họ không thoải mái khi cố gắng biện hộ và bảo vệ mình.

3. Đồng cảm

Để hiểu người khác, nhất là trong công việc, bạn nên đặt mình vào vị trí của họ và hiểu họ cảm thấy thế nào, suy nghĩ ra sao. Điều này sẽ giúp bạn nhìn mọi thứ từ một quan điểm khác. Chỉ cần bạn chú ý một chút và phân tích cẩn thận, bạn có thể nhanh chóng hiểu được tâm tư và nguyện vọng của đối phương. Đây là yếu tố quan trọng nhất để có thể thấu hiểu người khác. Vì vậy, bạn nên tập đặt mình vào vị trí của người khác trong nhiều tình huống và góc nhìn khác nhau để có thể tìm ra câu trả lời và cách ứng phó phù hợp. Từ đó, bạn có thể đưa ra quyết định về cách bạn sẽ giao tiếp, ứng xử, giao tiếp và giải quyết các vấn đề.

Xem Thêm : Mỹ Tâm ❤ Tiểu Sử Ca Sĩ Mỹ Tâm ❤ Sao Hạng A Showbiz Việt

4. Học cách đồng cảm

Trong giao tiếp, muốn thực sự hiểu người khác thì phải học cách đồng cảm và có trái tim nhân hậu. Bạn không nên có bất kỳ đánh giá nào về bên kia.

Cho dù đó là sự gắt gỏng hay tức giận, hãy học cách kiểm soát bản thân. Đặt mình vào vị trí của người khác sẽ giúp bạn đồng cảm với họ. Do đó cung cấp một giải pháp thỏa đáng hơn.

5. Đừng ngại hỏi

Đặt câu hỏi là một cách tuyệt vời để tìm hiểu nhau. Nếu bạn muốn biết chính xác về điều gì đó, đừng ngại đặt câu hỏi. Đó cũng là cách để bạn quan tâm đến đối phương, thể hiện sự chân thành, cởi mở và cho phép họ bộc lộ bản thân nhiều hơn.

6. Dành thời gian để sử dụng những gì bạn đã biết

Trước khi gặp ai đó tại nơi làm việc, bạn nên dành vài phút để suy nghĩ về những gì bạn biết và phản ứng bạn muốn từ họ. Từ đó, bạn sẽ lựa chọn cách nói và các hành vi đáp lại mong muốn để giúp bạn giao tiếp hiệu quả hơn.

Có thể thấy, để hiểu được người khác, cần phải có một thời gian luyện tập để ý đến những gì người khác thể hiện qua lời nói và việc làm của mình. . Chúc các bạn thành công.

  • Cách nhận biết liệu ai đó có quan tâm đến bạn hay không
  • Tác giả: Heng Alana

Nguồn: https://playboystore.com.vn
Danh mục: Tin tức

Related Articles

Back to top button